Bewusstseinsfähiges personales Wissen, das explizit artikuliert und damit prinzipiell auch sprachlich dargelegt werden kann.

Sammelbegriff für Methoden zur Aufbereitung, Aufbewahrung und Weitergabe vorbildlicher Verfahren, optimaler Lösungen oder für Referenzprojekte mit dem Ziel der Nachahmung.

Bezogen auf die Betriebswirtschaftslehre (BWL) und damit auf die Führung (Organisation, Steuerung) von Unternehmen.

Personales Wissen, das in der Regel auf enaktivem Wissen aufbaut, aber unabhängig von Wahrnehmungen und Handlungen in der Vorstellung aktiviert werden kann.

Übergeordneter Begriff für eine Mischung aus klassischen und neuen Organisationsformen des Lernens (Präsenzlernen und E-Learning) sowie verschiedenen Methoden und Medien zum Lernen.

Im Zusammenhang mit Lernen inneres (kognitives oder emotional-motivationales) Hindernis.