BibSonomy gehört zu den Werkzeugen des Web 2.0 zum Sammeln und Austauschen von Links zu Webseiten (Bookmarking bzw. Social Bookmarking), bietet darüber hinaus aber auch die Möglichkeit zur Literaturverwaltung. Literaturstellen können im BibTeX-Format gesammelt werden. Das macht dieses Werkzeug gerade auch für das wissenschaftliche Arbeiten interessant.

Die Einträge lassen sich als „private", „public" oder aber auch als „friends" erfassen. Mit „friends" können Gruppen gemeinsam an einem Projekt arbeiten.

Magdalena did a good job researching personal knowledge management from a tool/activity/information related perspective. She reflects her conceptual work with a small empirical study based on grounded theory. I well remember many discussions about modelling/conceptualizing the various information flows through the various tool we use in our work processes.

Probleme beim Austausch zwischen Managern und Spezialisten sind nicht nur für Organisationen eine Herausforderung, sondern auch für Individuen, denn: Nicht verstanden zu werden oder ineffiziente Gespräche und Sitzungen abzuhalten, das stresst und führt zu Unzufriedenheit. Von daher gehört auch dieses Thema durchaus zum persönlichen Wissensmanagement. Ein Artikel dazu gibt es jetzt von Martin Eppler online.

Als Nachtrag zum Beitrag von Christian Zange vom 3. November 2007 über Citavi möchte ich auf den Citavi Picker hinweisen, ein kostenloses Zusatzprogramm für den Internet Browser (sowohl Explorer als auch Firefox). Mit dem Picker kann Text auf einer Webseite markiert und in ein Citavi-Projekt übernommen werden.

Beschreibung laut Citavi-Webseite: http://www.citavi.de/de/funktionen/picker.html

„Mit dem Picker können Sie Internet- und Textdokumente noch besser für Ihre Citavi-Projekte nutzen.

Lernen mit interaktiven Visualisierungen - das ist nicht nur ein mediendidakisches Thema. Man kann es durchaus auch aus der Perspektive des Persönlichen Wissensmanagements sehen, vor allem wenn man den informellen, selbst organisierten Kompetenzerwerb mit Hilfe intraktiver Medienangebote im Blick hat. Der Beitrag von Joachim Wedekind gibt hierzu einen guten Überblick.

In this paper, we review and classify the disadvantages and risks associated with the use of visual representations of information. We complement a review of literature with expert interviews and focus group results on the practical negative experiences with the use of visual representations of information. Based on these two sources, we distinguish between social, cognitive, and emotional risks of visualization that can be viewed from two perspectives: from the point of view of the user and from the point of view of the designer of a graphic representation.

Webcite® ist ein kostenloser Internetdienst, mit dem man Webseiten archivieren und dann z.B. in Publikationen auf die "eingefrorene" Version der rechechierten und im Text genutzt Internetquelle verweisen kann, was einen davor schützt, dass Seiten von heute auf morgen nicht mehr existieren oder verändert wurde.

"Werbung in eigener Sache" sozusagen: Der Beitrag "Lehren als Wissensarbeit: Persönliches Wissensmanagement mit Weblogs" ist erfreulicherweise neben der Printausgabe auch online frei zugänglich. Kernthese des Beitrags: Interpretiert man Lehren als eine Form von Wissensarbeit, wird auch für Schule und Hochschule vor allem das persönliche Wissensmanagement interessant, das persönliche Kompetenzentwicklung wie auch kollaboratives Lernen und Arbeiten anregen und verbessern kann.

In this paper, we describe the effort of defining and compiling existing visualization methods in order to develop a systematic overview based on the logic, look, and use of the periodic table of elements. We first describe the current fragmented state of the visualization field. Then we outline the rules and criteria we applied in conducting our research in order to present a revised periodic table of 100 visualization methods with a proposition how to use it.

Persönliches Wissensmanagement wird für jeden Einzelnen als auch für die Unternehmen immer wichtiger, es ist Teil eines "human-zentrierten" Wissensmanagements wozu auch eine neue Vertrauenskultur im Unternehmen gehört. Neben dem organisatorischen, dem "traditionellen" Wissensmanagement gewinnt daher in letzter Zeit das persönliche Wissensmanagement zunehmende Bedeutung im Unternehmen. Der vorliegende Artikel ist als Einführung und Übersicht zum Thema persönliches Wissensmanagement gedacht, zu dem auf der Community of Knowledge zeitgleich eine ganze Reihe von Abhandlungen erscheinen.