Probleme beim Austausch zwischen Managern und Spezialisten sind nicht nur für Organisationen eine Herausforderung, sondern auch für Individuen, denn: Nicht verstanden zu werden oder ineffiziente Gespräche und Sitzungen abzuhalten, das stresst und führt zu Unzufriedenheit. Von daher gehört auch dieses Thema durchaus zum persönlichen Wissensmanagement. Ein Artikel dazu gibt es jetzt von Martin Eppler online.